由蘇格蘭皇家銀行集團(tuán)（RBS Group）的社區(qū)銀行部與傳媒公司Matter&Co共同運(yùn)作的英國社會(huì)企業(yè)指數(shù)RBS SE100于12月初公布了2012年度的數(shù)據(jù)情況。
社會(huì)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長
結(jié)果顯示，受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，本年度100家增長最快的英國社會(huì)企業(yè)平均增長率較2010年的79%和2011年的91%均有所下降，但依然達(dá)到相當(dāng)可觀的60%，優(yōu)于英國金融時(shí)報(bào)指數(shù)FTSE所統(tǒng)計(jì)的前100位傳統(tǒng)商業(yè)公司，后者本年度的平均增長率僅為48%。
RBS SE100指數(shù)跟蹤記錄總共365家英國社會(huì)企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)，2012年這些社會(huì)企業(yè)的總營業(yè)額達(dá)7.78億英鎊，較2011年的8.44億英鎊和2010年的8.12億英鎊均有所下降。不過，這些社會(huì)企業(yè)的經(jīng)營性收入（相對(duì)于贈(zèng)款與籌資）占比高達(dá)80%。
值得一提的是，今年增長最快的100家社會(huì)企業(yè)貢獻(xiàn)了3.19億英鎊營業(yè)額，比去年前100強(qiáng)1.72億英鎊的成績高出約85%，顯示出強(qiáng)勁的增長態(tài)勢(shì)。
同時(shí)，社會(huì)企業(yè)的平均利潤也從2010年的8.7萬英鎊，增長到2012年的13萬英鎊。而且社會(huì)企業(yè)業(yè)務(wù)觸及的領(lǐng)域也非常廣泛，教育和青年仍是最主要的市場(chǎng)，緊隨其后的是健康、社會(huì)護(hù)理、就業(yè)及培訓(xùn)。
本年度RBS SE100指數(shù)的增長冠軍并沒有簡(jiǎn)單地授予增長率絕對(duì)數(shù)值最高的社會(huì)企業(yè)，而是一家評(píng)委確信很好地結(jié)合了可持續(xù)性、強(qiáng)大的商業(yè)模式和企業(yè)家天賦的社會(huì)企業(yè)Social Adventures。它是英國最早的公共部門合作社之一，旨在引導(dǎo)人們過更快樂和更健康的生活。它專長于提供公共健康和社會(huì)護(hù)理方面的服務(wù)，同時(shí)運(yùn)營園藝中心和社區(qū)咖啡館等社會(huì)企業(yè)，本年度的業(yè)務(wù)增長率達(dá)到262%。
社會(huì)影響力
成功的社會(huì)企業(yè)不僅在商業(yè)上運(yùn)營穩(wěn)健，也必須實(shí)現(xiàn)社會(huì)影響。除了業(yè)務(wù)增長，參與RBS SE100指數(shù)的社會(huì)企業(yè)還需要回答與社會(huì)影響相關(guān)的系列問題，而衡量并展示社會(huì)影響能夠幫助他們促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
本年度，有58%的受訪社企認(rèn)為社會(huì)企業(yè)的身份為他們帶來了某種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；66%的人認(rèn)為這種優(yōu)勢(shì)要比去年更加明顯；82%的社企就其社會(huì)價(jià)值發(fā)布了公開聲明；63%評(píng)估了自己的社會(huì)影響；34%因衡量社會(huì)影響而改變了業(yè)務(wù)模式；34%由于成功展示了社會(huì)影響而獲得了新業(yè)務(wù)。
評(píng)委通過運(yùn)用“投資社會(huì)回報(bào)”（SROI）工具，給RBS SE100指數(shù)的社會(huì)企業(yè)打分（滿分7分）。今年的影響力冠軍是Five Lamps，這家社企主要在英格蘭東北部最貧困的地區(qū)開展工作，提供社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和金融包容方面的服務(wù)，為人們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、擺脫債務(wù)、改變生活提供支持和幫助。在影響力評(píng)分中，F(xiàn)ive Lamps獲得了7分的滿分。
新進(jìn)社會(huì)企業(yè)
所謂新進(jìn)社會(huì)企業(yè)，是指運(yùn)營不超過三年的年輕社企。2012年，RBS SE100指數(shù)的新進(jìn)社會(huì)企業(yè)平均增長率為161%。今年新進(jìn)社企的平均營業(yè)額達(dá)到了190萬英鎊，遠(yuǎn)高于2011年的37.8萬英鎊和2010年的26.4萬英鎊。
今年最佳新進(jìn)社會(huì)企業(yè)的得主是Argonaut Enterprises，這是一家成立于2010年的社會(huì)公司，專門為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，讓他們提供清潔、管道疏通和保安等物業(yè)管理方面的服務(wù)，客戶既有個(gè)人，也有跨國公司。本年度，這家社企的增長率高達(dá)767%，同時(shí)在記錄與展示社會(huì)影響方面也有優(yōu)異的表現(xiàn)。
今年另外一項(xiàng)有趣的發(fā)現(xiàn)，是社會(huì)企業(yè)為女性提供了更多的機(jī)會(huì)，在這些社企的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中，女性占到了45%。
此外，這些社企還向銀行傳遞了清晰的信息，72%認(rèn)為銀行需要采取不同的方式，來改善社會(huì)企業(yè)融資的渠道。
英國內(nèi)閣公民社會(huì)部長Nick Hurd評(píng)價(jià)到，“排名前100的社會(huì)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長令人振奮，證明了社會(huì)企業(yè)在英國經(jīng)濟(jì)中正成為越來越有活力的一部分。這些表現(xiàn)優(yōu)異的社企加強(qiáng)了地方經(jīng)濟(jì)，提供了重要的社會(huì)服務(wù)，比如扶貧、幫助弱勢(shì)人群獲得技能和就業(yè)機(jī)會(huì)，以及改善人們的健康與幸福。”
蘇格蘭皇家銀行集團(tuán)的首席運(yùn)營官Alastair Grier對(duì)此也感到非常自豪，“在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)氣候下，很少有哪個(gè)行業(yè)能實(shí)現(xiàn)60%的增長。”
提交關(guān)閉
