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    經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，中央組織部日前印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
　　《通知》所列8項(xiàng)關(guān)鍵性內(nèi)容，直指以往政績(jī)考核中的各種弊端。其中一大亮點(diǎn)在于，明確提出不能簡(jiǎn)單以地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率論英雄，加大資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)的權(quán)重。
　　落實(shí)三中全會(huì)精神的舉措
　　黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)改革和完善干部考核評(píng)價(jià)制度、完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系作出了具體部署。
　　《通知》提出，加強(qiáng)對(duì)政績(jī)的綜合分析，既看發(fā)展成果，又看發(fā)展成本與代價(jià)；既注重考核顯績(jī)，更注重考核打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)；既考核盡力而為，又考核量力而行。防止和糾正以高投入、高排放、高污染換取經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。
　　在黨的十八屆三中全會(huì)閉幕僅僅一個(gè)月內(nèi)，中央即下發(fā)《通知》，對(duì)能夠影響地方黨政施政重點(diǎn)和方向的政績(jī)考核體系作出調(diào)整與完善，找準(zhǔn)了改革的突破口和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
　　不搞生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率排名
　　《通知》明確規(guī)定，選人用人不能簡(jiǎn)單以地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率論英雄，不能簡(jiǎn)單地把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與干部的德能勤績(jī)廉劃等號(hào)，將其作為干部提拔任用的依據(jù)，作為高配干部或者提高干部職級(jí)待遇的依據(jù)，作為末位淘汰的依據(jù)。
　　《通知》規(guī)定，不能搞地區(qū)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)率排名，中央有關(guān)部門不能單純依此衡量各省（自治區(qū)、直轄市）的發(fā)展成效，地方各級(jí)黨委政府不能簡(jiǎn)單地依此評(píng)定下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)和考核等次。
　　這是中央基于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段性特征作出的重大戰(zhàn)略部署。長(zhǎng)期以來，由于過分強(qiáng)調(diào)“GDP至上”，一些主政者對(duì)破壞資源、污染環(huán)境的行為視而不見，導(dǎo)致資源支撐不住，環(huán)境承受不起。
　　這些規(guī)定，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，解決一些地方以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，“新官不理舊賬”等突出問題，具有重要意義。
　　加大資源環(huán)保指標(biāo)權(quán)重
　　《通知》要求，樹立正確的考核導(dǎo)向，使考核由單純比經(jīng)濟(jì)總量、發(fā)展速度，轉(zhuǎn)變?yōu)楸劝l(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式、發(fā)展后勁。
　　根據(jù)規(guī)定，地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核、績(jī)效考核、任職考察、換屆考察以及其他考核考察，要看全面工作，看經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的實(shí)際成效，看解決自身發(fā)展中突出矛盾和問題的成效。
　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會(huì)和諧進(jìn)步、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，加大資源消耗、環(huán)境保護(hù)、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)等指標(biāo)的權(quán)重。
　　《通知》規(guī)定，對(duì)拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，給國(guó)家利益造成重大損失的，損害群眾利益造成惡劣影響的，造成資源嚴(yán)重浪費(fèi)的，造成生態(tài)嚴(yán)重破壞的，視情節(jié)輕重，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，已經(jīng)離任的也要追究責(zé)任。
　　實(shí)行分類考核、差別化考核
　　《通知》明確，對(duì)限制開發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核。
　　對(duì)限制開發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)和重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)，分別實(shí)行農(nóng)業(yè)優(yōu)先和生態(tài)保護(hù)優(yōu)先的績(jī)效評(píng)價(jià)，不考核地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)等。
　　對(duì)禁止開發(fā)的重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)，全面評(píng)價(jià)自然文化資源原真性和完整性保護(hù)情況。
　　對(duì)生態(tài)脆弱的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核，重點(diǎn)考核扶貧開發(fā)成效。
　　同時(shí)，《通知》要求完善干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，根據(jù)不同地區(qū)、不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)要求，設(shè)置各有側(cè)重、各有特色的考核指標(biāo)。